人们都留意到，马云是近年来中国难得一见的企业家、以及中国首富，未曾注意的是马云还是一位富有远见的思想家和预言家。

你有多久没有看完一本书了？上次看完一本书是什么时候了？你的身边还有书吗？

我们需要深思熟虑，但却不需要烦恼。烦恼只会耗费精力和时间，有时甚至会损害健康，没有任何好处。

那些获得成功的人，无不是在一次次死磕问题、死磕自己的过程中，渐渐摸索出一些方法，找到问题的突破口，让事情变得越来越容易的。

有些人是真正生命不息，就奋斗不止的。这跟财富，跟荣誉，跟宠辱统统无关，活着就要奋斗，是他们融入血液，渗进细胞，甚至要带上天堂的信仰。

对很多人来说，早晨时分是一天中最匆忙的时段。近年来，我在研究人们如何利用时间的过程中发现，市场上铺天盖地的媒体教你如何利用早晨的时间。

相比之下，有些员工可能会“偷”你的时间和精力。这类充满负能量的员工具有典型性，且应对起来是最难的

全力利用好直面现实的过程，尤其是在和困难障碍斗争时的痛苦经历，从中竭力吸取教训，这样定能更快实现目标。

现在的她很感谢这份工作给予她的一切，一场葬礼浓缩了一个生命从出生到死亡的全部，每一段故事对于袁君来说都是养分。

《为什么我们越来越快》。这本书并没有对越来越快的生活节奏完全否定，它只是揭示了方方面面都在变快的事实，努力让读者看到生活变快的优点和缺点。

凡是功成名就的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。

两人认知水平的差异，决定了彼此很难聊到一块去。 在那些根本不在同一频道的人面前，凡事都想争个明白，其实不过是在自寻烦恼罢了。

如果聪明是一种天赋，那么诚信就是一种选择。没有人不希望自己聪明，但并不是所有人都会选择诚信。在社会的大染缸里，沾染的越久就会越聪明，尤其那种占便宜的小聪明。

没有逼一把自己的态度，为什么胖？因为你懒，为什么丑，因为你懒，为什么没有气质，因为你懒。看吧，就像昨天昨天我们讲的早起改变人生，这个世界上不缺懂道理的人，缺的是执行道理的人。

提到善于用人的领导，很多人都会想起刘邦。让韩信带兵、让张良谋划、让萧何治国，知人善任，让人才真正发挥自己的作用，是刘邦用人的核心。在现代企业管理中，刘邦的用人之道同样值得借鉴。

真实的世界里，没有折中选项，要么出众，要么出局。折中的选项，让世界变得复杂，甚至让人迷茫。你总要站一边，要不然就更迷茫。

这些东西最终会决定你愿意为什么奋斗，最终会决定你对一份事业的热情和责任心，最终会决定你把自己放在什么样的位置是舒服的，最终会决定你人生的意义。

男人的深度，彰显的是人生的阅历，胸怀的宽广；是进则天下退则田园的进取与淡薄；是舍我其谁的态度与责任；也是面对世事变迁生命无常的淡定从容。一言以蔽之，男人的深度是一种生命的厚度。

对一个合格的经营者来说，最重要的不是知道多少复杂的知识和理论，而是懂得珍视那些看似简单、“引导人们采取正确生活态度的原理原则，即哲学”。这种哲学“不是晦涩难懂的书桌上的学问，而是从经验和实践中产生的生动的哲学”。

然而，从学校踏入社会的这几年，是思维和工作方式形成的关键几年，如果任务导向、应激式努力、闷头蛮干的工作方式在大脑中固化了，形成了下意识思维，是很难扭转过来的。

究竟在家庭教育中应当花费多少精力，是很多事业型妈妈疑惑的问题。孩子出生，前三年最好是自己带，可如果三年时间用来带孩子，必然对自己的工作造成很大的影响。如果不带孩子，又于心不忍。真是让人两难。

对于每位营销人来说一定要学会珍惜，学会感恩。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。

王守仁，别号阳明。浙江绍兴府余姚县（今属宁波余姚）人，因曾筑室于会稽山阳明洞，自号阳明子，学者称之为阳明先生，亦称王阳明。明代著名的思想家、文学家、哲学家和军事家，陆王心学之集大成者，精通儒家、道家、佛家。

我一生做过的企业虽然只有几个，庆幸的是都能把它做好，并做到行业的领先者。特别是格力电器，从小到大，由弱到强，经历的时间最长，经验教训最深刻，成效也最好，真是酸甜苦辣咸，五味俱全。。

你做事深度不够，无论你多么努力，多么勤奋，那都是低水平勤奋者，你本质上就是一条工作效率低下的咸鱼。

每天上班都是坐着，为什么还是这么累？因为除了体力劳动和脑力劳动之外，上班最艰辛的劳动，被你忽略了……

年少恣意挥霍时光，回收刹那，时间悄悄流去。某一刻，你是否有不再年轻的感觉。无奈与沧桑，你还剩多少青春的冲劲？有没有过后悔，留没留下收获？现在，你又想改变什么？

中国制造为什么能让世界瞧得起？是因为你在这个领域有话语权，能用技术改变别人，更重要的是因为这是你创造出来的，这就是一种制造。格力电器从一个没有自己技术的跟随型企业变成创造型企业、引领型企业，是要付出代价的。这个代价是什么？是挑战自己。

这种说法已经是完全错误的，系统集成也需要技术积累，在中国，一个手机硬件工程师月入过万是很平常的事情，印度的手机制造商，全部需要中国的手机ODM公司提供技术方案，可见做集成并不是一件容易的事情。

据悉，乐视的核心资产——乐视网、乐视致新、乐视影业均已收归孙宏斌掌控的“新乐视”旗下，且在梁军出任乐视网CEO后，孙宏斌有意让乐视影业CEO张昭统管乐视上市公司内容，负责日常运营，乐视网新高管团队正在逐步确立。

销售如果能成功，一定是基于他内心足够强强大，动不动就受伤，动不动就受挫，还为自己的无能各种找借口、理由！说实话，小编真心真心的认为这样的销售绝对没有成功的可能！

在很多成长型公司存在这样的现象，员工要离职的时候，老板为了留住员工，给员工加工资，还有一种情况，就是员工增长一年工龄的时候，公司设置一个工龄工资，员工多干一年，就加一级工资！

如果你要找人征求意见的时候，你要问什么人，你要问的至少是和你水平相当的，认知格局相当的人，你才能保证你的这个决策正确。

在实体经济都不被看好的现在，在国外有一家超市，人都排着队等着进去，以后它还打算收门票！这个超市名叫Eataly，全球只有28家店的情况下，实现年收入3.5亿欧元（约25亿人民币）。仅仅一个周六，Eataly在纽约的这一家店就有12800人涌入。

我们生活于当今这个“优胜劣汰，适者生存”的社会。面对优胜劣汰，就要敢于挑战，善于挑战。

我们常看到某品牌的奶茶店门口排队购买，而旁边的奶茶店却空无一人。这也是某些品牌奶茶店能连锁加盟发展，而有些奶茶店却几个月倒闭的原因。

当许多国内企业迷上互联网思维之际，唯“快”字当头之时，“工业4.0”的创始国德国却一直秉持“工匠精神”，凭对产品的精雕细琢、追求完美和极致品质行销全球。

现状：全球已经有超过20亿人每天使用华为的设备通信，即使在4G技术领先的欧洲，华为也有过半的市占率。它在150多个国家拥有5百多名客户，营收7成来自海外！

因为无论是缩减和标准路径的差距或者接受自己，这两种方式都需要时间，以我为例，直到离开了麦肯锡出来创业后，我才觉得那是个相对自在的状态。

真正的销售是一个愉快的聊天过程，聊对方的心愿、聊对方的担忧、聊如何完成对方的心愿、聊如何拿走对方的担忧。那么过程我们在销、售、买、卖的到底是什么呢？

左宗棠，晚清重臣，洋务派领导人物。二十岁乡试中举，留意农事、遍读群书，一生励志。曾平定太平天国运动，参与洋务运动，收复新疆，镇守西北。左宗棠一生戎马边关，为后人留下了宝贵的财富，其中有八句名言，以警示后人。

真的不喜欢你所在的公司，不喜欢自己卖的产品、老板或同事，那没必要待下去，赶紧撤，因为你没必要为了讨好任何人而做自己不喜欢的事，枯燥的工作而耗费自己的生命，你有选择自己生活工作的权利。

只要降价、打折、促销，立即就动销，见效快，结果明显。所以，销售一旦遇阻，销售部门立即想到价格手段。在有些企业，这已经形成习惯。

任何一只团队，无论大小，如果不能够识别业绩优秀者与业绩平庸者者，你的团队如何高效管理，以下是业绩优秀者与业绩平庸者的员工的十大对比。

一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；

对于大公司中的小员工来说，作为一颗螺丝钉，如何改变宿命呢？我的建议是，要从螺丝钉变成一个U盘。

中国经济前景和未来走向如何？突围的方向在哪里，突围的路径是什么？著名经济学家、十三五规划委员会委员周其仁教授，把脉中国经济，解读改革的当下与未来路径。

为了防止“电力减弱”，留住顶尖人才，公司和管理者必须认识到，自己的哪些做法导致了员工激情的缓慢消退，其中以下八种做法危害最大，若想留住好员工，必须避免：

25岁时，没人跟我说，知识或者技能这种东西，学到了就跟你一辈子，不管工作或时空跨度多大，新知和技能都能排上用场。

受困于挫败感的人，往往对改变局势感到无能为力。人们对于挫败感的反应无非要么是积极的，要么是消极的。解决问题，这是一种积极的反应。有些人会想法设法克服困难，而不是被它难倒。

图像可以带动产品销量，这是一个不争的事实。某广告中的詹妮弗·安妮斯顿正在喝一瓶Smartwater矿泉水，你也不禁想喝上一瓶。一台法拉利跑车从你面前飞驰而过，你也渴望自己能拥有一台。

人生如棋，也是追求成功，但是，成功的诱惑也会把人引向歧路。人要有拒绝名利诱惑的心力，才能去面对名利，否则便会踏入歧路。

很多人并不知道，阿里集团大名鼎鼎的彭蕾、戴姗、蒋芳、孙彤宇……等人，都出自同一支队伍；同样，很多人也不知道，程维、干嘉伟、吕广渝、陈国环、张强……国内O2O战场的众多COO们，也出自这支队伍。

人的一生，从三十而立迈向四十不惑的一段路上会有很多新的感悟，不管怎样，这十门功课是少不了的。70、80后的亲们共勉!

真正的见识，是让人变得优雅、从容、通透和睿智的。而不是一叶障目的盲目崇拜，不是浅显幼稚的肆意鄙夷，更不是轻佻和浅薄。

在营销界，有个广泛被使用的“四四二法则”： 直销大师艾德·梅尔(Ed Mayer)提出：成功 = 40%定位+40%产品和定价+20%营销。 也许在前几年，大家经验都不多，规则也不完善，运营甚至可以神化一些“垃圾”低价产品，传统行业那时进入电商先低头学运营，可见运营的重要性。

马云4月25日在联合国发表讲话说，“想要创业，让你快乐的一切，都来自于悲惨的经历。”

我们也时常看到这样的人，他们年纪轻轻，甚至跨界发展，却在较短的时间内快速成长，成为某一领域的专家。

假设你的月收入只有2000元，你也可以过得很好。我帮你把钱分成五份。第一份600元，第二份400元，第三份300元，第四份200元，第五份500元。

近年来各种创业的失败，大致可以总结为创业九死。这九种死法恐怕涵盖了80%以上创业失败的主要原因。接下来就对这些失败进行分析，让大家从中学习到：如何能更高概率做那万里挑一的成功者！

我们的父母在我们很小的时候，就鼓励我们追求卓越。所以他们把我们送到好学校，接受正规的学识训练，可教育的意义大于我们从小学上到大学，甚至是研究生的意义。在别人眼中，我们都是“优秀”的代名词，而让我们始料未及的是，在不断的“优秀”当中，却把自己活成了彻底的“平庸”。

好的设计能让产品发光，能激发用户的购买欲。那当一个巧夺天工的点子5被实现时，整个世界将会以你为核心。就如这个法国连锁超市Intermarché的鲜榨柳橙汁品牌，一个有逼格的心机婊，在短短三个小时内赢得5000万次的媒体曝光量。

一个人不管是创业还是就业，行业资讯一定要多去看，因为它预示着行业发展的趋势，而机会就埋藏在其中。在移动互联网时代，商业都将借助互联网发展，可以说如果今天你还不懂互联网，那很容易就会被社会淘汰。

古人有云：“近朱者赤，近墨者黑”。能量是会传染的，如果你想有所改变，想有所作为，那么首先该做的，是去接近那些充满正能量的人，因为他们能让你意识到你还年轻，你很幸运，你的生活其实还充满着希望。

如果你和登山者谈论探险，他们将不会花费很多时间去谈到达山顶的体验。相反，他们将谈论寒冷的气候、令人痛苦的水泡、糟糕的食物、恶劣的环境及笨重的设备。他们将告诉你抵达山顶的喜悦后通常是一阵低落。他们完成了目标，他们的努力取得了一些成果。

据彭博社揭晓，鼎晖投资正与百丽国际的管理层商讨收购事宜，交易价格约为57亿美元。2007年赴港上市的百丽国际接近 10 年，受惠于中港两地零售市场畅旺，百丽国际市值曾逾千亿，是国内市值最大的消费零售股，世界鞋类上市公司市值排名第二。

原来，日本企业几乎跑遍中国，最后只认可这个地方，因为这个地方远离工业，土地肥沃，水质也没有污染，在日本人眼里，虽然中国的可耕种土地很多，但真正能种出健康食用的农作物，这样的土地在中国还极其稀少。

生命只有走出来的精彩，沒有等待出来的輝煌；如果，感到此时的自己很辛苦，那告诉自己：容易走的都是下坡路；坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。

人生的策略布局和生涯规划，很像我们去大城市的车站或交通转运站搭车，当你想离开这个转运站，一小时后你会在什么地方，都由你当下买什么路线车次的票，然后坐上哪一班次的车来决定的。

追寻“人生的真意”时，陈天桥首先想到了慈善中的治病救人，比如捐赠于某项绝症的研发。2013年，他拜访了很多捐赠与“拿钱”大户，单癌症领域就有凯雷创始人、KKR创始人，以及专捐前列腺癌领域、有“垃圾债之父”之称的迈克尔?米尔肯（Michael Milken）

2016年12月，陈天桥和太太雒芊芊向美国加州理工学院（Caltech）捐赠1.15亿美元，用于大脑研究，“陈天桥雒芊芊脑科学研究院”随即广为人知。

陈天桥喜欢用“超级英雄”的能力来类比某些大脑技术，他认为这些科幻片的场景在未来会成为现实：“我们这代人是非常幸运的，甚至有可能看到人变成‘神’。实际上对于古人而言，我们已经是‘神’了，比如我们能通过设备万里传音。

德意志民族是很晚才开始搞工业化的，英、法完成工业革命时，德国还是个农业国。但是如今，在这个只有 8000万人口的国家，竟有 2300 多个世界名牌。是什么原因造就了享誉世界的“德国制造”？

随着大卖场业态的逐渐退潮，各种类型的便利店在中国开始风起云涌。无论是世界零售巨头，还是开过但又撤出的中国零售大鳄，都争相推出便利店业态。

曾有个月薪三千的妹子，编的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她却回了句：“一个月三千块工资，你还想怎么样！”琢磨她这话挺有意思，就像我们买了件便宜货，用不了两天就坏了，于是宽慰自己：就花那么点钱买的东西，你还想怎么样？

第一次读到美国第三任总统托马斯·杰弗逊的这句名言的时候，我还在读小学。学校位于福建武夷山区一个景色秀美的小县城，那里有清澈翠绿的小河和层层叠叠的小山峦，整个县城就在小河两边轻轻地舒展。

春节长假，看着老家的同学们天天喝茶打麻将，晒太阳，想想这样的生活真是特么幸福。有老同学问我，为什么愿意在北上广深打拼，即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾？在家踏实过日子难道不好吗？

尼采说：“人的生命有着各自的节奏和基础。”历数我们身后的那几千年的岁月，熟读四书五经、通读资治通鉴就可以达观地看待问题，而一旦掌握了历史规律的脉络，便可以运筹帷幄之中，有人称，这种对兴衰罔替的深刻理解叫做“第六感”。

这简直赤裸裸地暴露了年轻人的焦虑感和危机感。我们生活在一个信息爆炸的年代，几乎每天都能听到别人少年得志、暴得大名的神奇故事。

我们生活在一个对“外向型人格”有谜样崇拜的时代。不仅要会做事，更要会说话、会做人。不知不觉中，我们反而认为内向是病，得治。你是一个内向的人吗？你的身边是否有内向的同学、同事、朋友，内向者就真的一无是处？

很多人害怕上班的收入不确定，上班族急于寻找双薪，下班之后还要辛勤工作，以为这样就可以远离为衣食住行担忧的日子。其实，无论兼做几份工作，单靠增加工时获得的收入永远无法让你摆脱窘境。想做到财富自由，我们必须记住几个原则：

1. 独立生存。一定要学会做饭，无关乎伺候任何人，只是在爱你的人都不在你身边的时候，能善待自己。2. 自由。要学会开车，无关于身份地位，只是在任何时候，你可以拔腿去往任何你想去的地方，不求任何人。